「老师们的朋友圈」11月下篇已送达，
请您及时查阅！

白驹过隙，时光匆匆
一眨眼的功夫
11月已经结束了
转眼就到了12月份的地界

但艾克瑞特的故事仍
严而有序、有条不紊的进行中......

（邀您阅读属于艾克瑞特的故事）

//11月11号
行政中心第六期培训结业

在过去的一个月中，新入职的行政老师进行了近20场的培训，每周2次的下校区实践。

理论与实践相结合，从行政的基本工作，到机器人课堂的全景体验。

为带给家长、孩子更好的服务，选择符合艾克瑞特价值观的伙伴，行政中心经过平时考核+表现+结业考核的形式，优胜劣汰，严格筛选，最终这一期的行政老师顺利培训、结业。

//11月11号
运营管理中心各部门工作交流会

为提高运营管理中心各部门之间沟通和交流，提高信息通畅度，每半个月运营管理中心各部门会组织共同开一次交流会。

各部门汇报当前工作情况，以便加强各部门彼此之间的工作了解，从而提高工作效率，更好的为一线校区做好服务。

//11月12号
行政部工作流程、机制讨论

行政中心为提高工作效率、为学员和家长带来更好更方便的服务，针对于行政工作流程、机制开设了行政讨论会。

规划在之后的工作中，行政中心将通过软件系统来记录：增加电子发票功能、物品出入库扫码完成、表格制作系统一键拉取等工作智能化来提高工作效率，实现无纸化办公。

她们始终在思考如何在带给学员、家长更优质服务的同时提高工作效率。

//11月12号
行业参观交流活动

南京未来芯机器人科技创意中心、江苏常州雄孩子机器人两家机构的负责人带着他们的核心团队，来到艾克瑞特总部进行参观交流。

艾克瑞特始终保持一个开放的态度，和同行业进行交流，相互学习对方好的经验和内容。

未来艾克瑞特在行业的发展理念不仅仅是要把自己的课做好，形成完善和成熟的体系，更多的是希望作为行业的赋能者，源源不断的输出更好的课程、教学培训、运营管理等等。

//11月12号
山东科技大学校园招聘

一年一度的毕业季如约而至，艾克瑞特到山东科技大学参加校园招聘活动，为本科及以上学历的毕业生提供更多的就业机会，也为艾克瑞特的发展注入新的活力。

在经过初试、复试、考核等等面试阶段，艾克瑞特不仅是在考察面试者的能力，也是在观察面试者的品性，希望能找到符合艾克瑞特教育理念的新员工。

//11月13号
保利华庭幼儿园进课堂活动

艾克瑞特机器人教育受保利华庭幼儿园的邀请，为孩子们带去了精彩的机器人科普讲座。

活跃的课堂气氛，让孩子们对机器人充满了兴趣。通过科普进课堂活动，让孩子们学习到了许多机器人知识，了解到了更多的前沿科技。

艾克瑞特一直致力于机器人教育科普助力学生快乐学习，在之后艾克瑞特依旧会举办机器人科普活动，让更多的小朋们感受到机器人课堂的魅力。

//11月13号
济南区域教学技能比武幼儿组座谈总结会

“教学技能比武大赛”自10月初举办至今，幼儿阶段的教学比赛已经完美结束，学龄阶段的赛程也打开了序幕。

老师们各个身怀绝技，但他们仍在讨论发现艾克瑞特机器人课堂更多的可能性、让我们的教育理念更好地体现在每一节课中，争取把每堂课做到好之又好。

这是一场有关教学技能的比赛，是对老师们的一场检验。但更多看到的是艾克瑞特的精神在一代又一代机器人老师身上的传承，对教育的初心。

//11月17号
青岛区域来济南培训老师安全到达

每一批从外地来总部学习的老师，公司都会派校车去接送。

并且为了给员工们提供更方便的生活，艾克瑞特一直都为有需要的老师们安排住宿，给老师们提供一个生活的落脚点，解决生活上的问题，帮助大家在培训期间更好的学习。

//11月17号
寒假特色课培训

今年的寒假特色班针对于不同年龄阶段，有以纽扣电路为载体，渗透各领域的教学内容，还有编程无人机、Scratchjr、Scratch创意编程课程。

专业的课程培训，一定要有专业的培训老师。研发中心正在对即将开课的老师们进行培训。

这个寒假，让艾克瑞特带你在机器人的世界里遨游，发现神奇、探索未知。想要细致了解，敬请期待下期公众号。

//11月18号
师训中心新学员开班仪式

新员工们的总部之旅开始了。他们来到总部后，会开启以练课为主、业务为辅的模式统一进行为期一个月的培训。

师训中心在培训中还加入了团队建设活动，让老师在外也能体会到“家”的温暖。

艾克瑞特始终在努力，让每一位老师都能成为优秀的教师，带给我们的学员更好的机器人体验。

//11月18号
青岛区域主管竞选，张校长致辞

青岛区域主管竞选火热进行中，随着员工人数的逐渐增加，管理层的需求也在增加。

由张校长致辞，青岛区域主管竞选大会正式开始。参加本次竞选的老师们来自青岛的不同校区、不同岗位。每个人都有备而来，大方的展示自己，从个人成长到工作经验，展望未来，立足当下。

每年公司都会给员工提供升职加薪的机会，优秀的你当然也要有更好的生活。

//11月19号
济南区域第六期精英训练营开营

在师训中心的培训，对老师们来说仅仅是个起点，校区的“磨练”才是他们的开始。

经过总部的培训后，新老师将分配到一线校区，以一对一老带新模式进行实操。

精英训练营便是由老教师和新老师进行互选，选择自己的师傅或徒弟，之后的两个月期间不定期进行考核，在师傅的带领下通过这期间的考核，才能顺利转正。

//11月27号
青岛区域员工转正

通过培训期考核的老师们转正了！预祝每一位老师们在艾克瑞特的这段时间中收获满满，顺利转正。

你负责优秀，公司负责给你提供平台。07年至今，艾克瑞特一直都在蓬勃发展，坚持为优秀的年轻人打造一个发展的平台，提供更多的机会。

期待更好的艾克瑞特，期待更好的你我。

//11月27号
收到我们的新工装啦

新工装很保暖、很漂亮，两件套很实用。

在月末，大家收到了今年冬天的新工装，是艾克瑞特带给大家的温暖和关怀，感恩前行，艾克瑞特会越来越好，大家也会越来越棒。

//11月朋友圈 未完待续······

艾克瑞特就是一辆永不停止的大巴，
虽有停靠，但一直向前～

跟十一月说声再见，
和十二月说声你好，
我们一路努力前行!
让我们一起期待12月的美好吧！