到手的工资越来越多

IC文化圈里越来越热闹

员工关怀越来越贴心

......

最近的艾克瑞特人

幸福指数upupup

为进一步加强人事管理，增加员工收入，提升员工幸福指数。近期，艾克瑞特全新修订《薪酬制度》、打造IC文化圈、提升员工关怀力度......这些举措，让所有艾克瑞特人感受到了实实在在的幸福！

薪酬制度改革，员工工资提升显著

今年7月份，艾克瑞特正式启动新一轮的工资调整工作，各区域及部门依据运营过程中出现的实际情况，对薪酬水平、薪酬构成、绩效规则等方面进行初步讨论并试行。

今年7月份，艾克瑞特正式启动新一轮的工资调整工作，各区域及部门依据运营过程中出现的实际情况，对薪酬水平、薪酬构成、绩效规则等方面进行初步讨论并试行。

晒日常、拼积分，IC文化圈里热闹非凡

在平时的工作中，员工最常用的软件就是钉钉，让钉钉变得“好玩”，才有可能让工作变得有趣。人才发展研究院利用钉钉平台的兼容性，搭建了一个IC文化的小应用，深受员工欢迎！

IC文化是一个艾克瑞特员工专属的“社交圈”，大家在里面看企业头条、打卡签到、分享日常、赢取积分......把分散在全国各区域的艾克瑞特人聚集在IC文化圈，工作在一起、玩在一起，丰富员工的精神世界，形成强大的“文化底蕴“！

关怀升级，满满的温暖浸润员工内心

师徒帮带、实习补贴、住宿提供、节日福利......艾克瑞特人才发展研究院通过广泛征求各方意见，聆听职工的真实声音，除了对以上传统关怀政策进行优化外，这一次关怀升级在细节上也下足了功夫。

生日祝福、入职周年祝福......生活在艾克瑞特，这些专属于你的节日都将被记住，接收来自同事接连不断的祝福，满满的温暖浸润每个人的内心！

无论是提高员工收入，还是建立IC文化圈、加大关怀力度，都是为了能让工作在艾克瑞特的人，找到一份归属感和幸福感，体会如“家”般的温暖。

目前，艾克瑞特有近500名员工，分布在北京、济南、青岛等全国各区域。随着新生力量的不断涌入，艾克瑞特转型升级也在同步推进，员工共享集团发展成果、提升凝聚力，也是为了更好的服务我们的家长和学员，不断赋能科创教育业务生态圈的伙伴，提升我们共同的“幸福指数”！